El proyecto tiene como objetivo crear recursos concretos para aumentar el impacto social del trabajo juvenil en el escenario internacional, mediante el apoyo a instituciones y expertos que trabajan en este campo con gestión de calidad y métodos innovadores y sostenibles.

Finalidad y objetivos

Desarrollar un enfoque científico para la comunicación y la comprensión intercultural

incluyendo los hallazgos generales sobre las habilidades que necesitan los jóvenes y, especialmente, los trabajadores juveniles para el desarrollo de pautas para las formaciones. Al mismo tiempo, se pretende recopilar información transnacional sobre buenas prácticas, especialmente las dirigidas a integrar diferentes aspectos culturales, generacionales y de género sobre el tema;

Un manual de capacitación para formadores

que proporcione información sobre cómo desarrollar las competencias necesarias para poder alentar y motivar a los jóvenes a explorar la diversidad como un valor importante y fomentar su comprensión y habilidades interculturales en comunicación y resolución de conflictos;

videos

Los videos ofrecerán la posibilidad de capacitar a las instituciones que incluyan propuestas de aprendizaje combinado en sus planes de estudio. Se dirigen a los trabajadores juveniles, y les brindarán la posibilidad de incluir este enfoque en su repertorio mediante el autoaprendizaje;

Una plataforma de aprendizaje a distancia

para que los trabajadores juveniles promuevan los resultados y las herramientas de aprendizaje a un público más amplio, especialmente a quienes viven en comunidades apartadas en las que las formaciones presenciales no sean accesibles.

Resultados

i

Investigación comparativa y evaluación de necesidades, informe sobre trabajo juvenil

l

Módulos de formación en el trabajo juvenil y pilotaje

Videos formativos para el aprendizaje combinado

Programa de educación a distancia con evaluación “level 5

Manual de transferencia de la metodología en el trabajo juvenil

EVENTS

Formaciones de equipo (en Palermo, Innsbruck y Málaga): 4 trabajadores juveniles por cada país (72 trabajadores juveniles en total)