Metodi di valutazione

Introduzione

Il termine valutazione descrive il processo di raccolta delle informazioni necessarie per poter valutare qualcosa, nel nostro caso, il progresso di apprendimento individuale di competenze specifiche.

Dopo aver scelto il sistema di riferimento, il passo successivo consiste nel trovare il giusto metodo di valutazione e quindi valutare la vostra competenza o quella della/del vostra/o partecipante. Questo sotto-modulo ti offre alcune informazioni utili per valutare le/i tue/tuoi partecipanti secondo la procedura LEVEL 5

In generale, i metodi di valutazione delle competenze possono essere differenziati secondo due dimensioni:

  • Metodi individuali vs metodi collettivi
  • Metodi descrittivi vs metodi produttivi

C’è un vasto numero di approcci, ma noi ci concentreremo solo su alcuni metodi facili da usare che possono essere applicati in quasi tutti i contesti di animazione socioeducativa.

La presentazione contiene vari metodi di valutazione e spiega come funzionano.

 

Objettivi:

  • Spiegare i metodi di valutazione più comunemente utilizzati
  • Scegliere il metodo di valutazione più appropriato per il vostro contesto