Gençlik çalışanı olma yolculuğum gençlerin dezavantajlarından ortaya çıktı, çünkü herkesin çözemeyeceği bir dezavantajı vardır. Ben ise bir gençlik çalışanı olarak bu sorunu çözemesem bile ana hedefim bu sorunu/sorunları azaltmak, en aza indirmek. Başarılı bir gençlik çalışanı her şeyden önce kendini gençlerin yerine koymalı, onların hissettiğini hissetmeli ve ona göre çözümler/sonuçlar üretmeli, eğer gençlik çalışanı kendini gençlerin yerine koyarsa birçok sorun daha kolay çözülecek. Hepimiz bir ara genç değil miydik? Benim için gençlik çalışanı olmak demek, genç olmak demek, gençlerden biri olmak demek. Zaten bunu yapamıyorsak gençlik çalışanı olmamamızın anlamı ne ki?

Ben gençlerle daha çok kültür sorunları hakkında çalışmak istiyorum, çünkü her birimiz aynı ülkede bile yaşasak yaşam tarzımız, geleneklerimiz ve diğer şeylerimiz birbirinden çok farklı. Ben gençlerin olduğu, onların mutlu olduğu ya da sorunlarının çözüldüğü her yerde mutluyum, çünkü amacım ve gayem bu, ismimden de anlaşılıyor. 'GENÇLİK ÇALIŞANI'. Yer, zaman, saat gözetmem, ana hedefim gençlerdir.